Corretora Vendas de Planos de Saude Hapvida Intermedica
- corretorplanodesaude
- 16 de abr. de 2025
- 2 min de leitura
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PLANOS COLETIVOS EMPRESARIAIS
Nos coletivos empresariais, a adesão do beneficiário é feita pela
empresa empregadora que contrata o serviço. O plano de saúde
faz parte do pacote de benefícios oferecido por uma empresa
aos empregados.
Beneficiário | Segurado: Titular: é a pessoa física que faz parte do grupo de beneficiários | segurados em decorrência de vínculo associativo, classista ou setorial com o estipulante ou pessoa jurídica contratante (ou subestipulante)
Tabela Comparativa com a média dos preços. Solicite Orçamento personalizado.
O preço final depende da natureza jurídica do CNPJ da composição das pessoas das empresas, modalidade de contratação entre outras analises.
Tabela de vendas de planos de saúde com os preços distribuídos por faixas etárias e porte:
Tabelas Planos de Saúde PME porte I – empresas de 02 a 29 beneficiários
Tabelas de Planos de Saúde PME porte II – empresas de 30 a 99 beneficiários
Tabela de Plano de Saúde EMPRESARIAL porte III – empresas de 100 ou mais beneficiários
EMPRESAS Microempreendedor Individual (MEI):
- 180 dias da data de abertura
- Apresentação da Declaração de Autenticidade
- Cópia do RG/CNH do responsável pela assinatura do contrato Empresas.
- Cópia do contrato social registrado no órgão competente ou
- Requerimento de empresário, registrado na Junta Comercial ou
- Máximo de 02 titulares por contrato
- Cópia do CNPJ atualizado
DEMAIS EMPRESAS
- Cópia do contrato social registrado no órgão competente ou
- Requerimento de empresário, registrado na Junta Comercial ou
- Cópia do RG/CNH do responsável pela assinatura do contrato
- Cópia do CNPJ atualizado
O que é plano de saúde empresarial?
Os planos de saúde empresariais são aqueles contratados por pessoas jurídicas, constituídos ou formatados para uma população delimitada e vinculada à pessoa jurídica por relação empregatícia. podem ser ainda incluídos os sócios da pessoa jurídica, Caso haja previsão contratual podem ser incluídos como dependentes o grupo familiar do beneficiário titular.
Como funciona um plano de saúde com coparticipação
Quem opta por esse tipo de plano de saude, gasta menos na mensalidade quando comparado a um plano tradicional, mas precisa pagar por consultas e exames.
Confira como funciona um plano de saúde com coparticipação!
O plano de saúde que tem coparticipação é bem parecido com um seguro tradicional, pois em ambos os casos, você paga as parcelas mensais e tem direito a atendimento na rede credenciada. A diferença, no caso da coparticipação, é que você paga por cada exame ou consulta, procedimento que fizer, além da mensalidade do plano.
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