Corretora Vendas de Assistência Médica Empresarial
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Convênios Médicos Empresariais em RJ
Para a simulação de preços de plano de saúde, odontológico, seguro de Vida empresarial, o empresário ou RH da empresa MEI, ME, EPP, EIRELI, LTDA. Deverá apresentar o CNPJ da empresa, a quantidade de beneficiários que serão inclusos e atendidos pelo Convênio Médico.
Planos de Saúde
O que você precisa saber na hora de contratar um plano de saúde? Será que é o preço? Ou a cobertura de clínicas e hospitais? O plano deve ter coparticipação? Sim, todas essas respostas são importantes, mas existe um ponto que dever ser o primeiro dessa lista: a escolha da operadora.
Plano Odontologico
Plano odontológico: Inclui os procedimentos odontológicos realizados em consultório. As cirurgias odontológicas que necessitem de estrutura hospitalar só serão integralmente cobertas se o plano hospitalar também tiver sido contratado.
Seguros de Vida
Os seguros são, no mundo de hoje, uma excelente forma de planejamento de vida.
Como não é possível impedir que incidentes aconteçam, é recomendável contratá-los para diminuir o impacto das consequências dos incidentes nos orçamentos pessoais e empresariais.
Seguros de Vida Empresarial
Corretores de Seguros
Corretora de Seguros e Planos de Saude
Planos de Saúde em Rio de Janeiro
Bem-vindo à nossa corretora de vendas de convênios médicos para empresas. Oferecemos soluções de assistência médica empresarial que atendem necessidades da sua empresa e dos seus colaboradores. Com um atendimento personalizado, colaboramos para que você encontre o plano ideal para promover a saúde e o bem-estar da sua equipe. Entre em contato e descubra como podemos ajudar empresa a contratar Assistência Médica Empresarial
Rio de Janeiro
Nos planos de saúde o prazo de carência é o período, entre a assinatura do contrato e a efetiva possibilidade de uso dos serviços pelo segurado.
Ter um plano de saúde é o objetivo de muita gente.
As condições para a cobertura de dependentes, se serão cônjuges e filhos e até que idade também devem ser especificadas pela empresa, de acordo com o que determina a Agência Nacional de Saúde (ANS).
Depois do salário, o plano de saúde é o benefício que mais atrai os colaboradores. A garantia de um atendimento médico de qualidade para a família é um ponto muito importante para os trabalhadores
