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Salvador - Planos de Saude Empresariais

Atualizado: 6 de abr.

Plano de Saúde Salvador-Bahia Plano de Saude Empresarial

Assistência Medica Empresarial

Convênio Médico Empresarial


Para a simulação de um plano de saúde empresarial, o MEI deverá apresentar o CNPJ da empresa, a quantidade de beneficiários que serão inclusos e atendidos pelo plano.

 

Para a simulação de um plano de saúde empresarial, a empresa ME, EPP, EIRELI, LTDA, S.A. deverá apresentar o CNPJ da empresa, a quantidade de beneficiários que serão inclusos e atendidos pelo plano.


O número mínimo de pessoas pode variar. Para a realização do contrato do plano de saúde empresarial, sejam inclusas, no mínimo, 02, 100, 200 ou mais pessoas entre titulares e dependentes.

 

O número mínimo de pessoas pode variar de acordo com a OPERADORA DO PLANO DE SAÚDE. Algumas delas exigem que para a realização do contrato do plano de saúde empresarial, sejam inclusas, no mínimo, duas ou três pessoas.

 

Tabela de vendas com os preços distribuídos por faixas etárias e porte:

PME EMPRESARIAL porte I – empresas de 3 a 29 beneficiários

PME EMPRESARIAL porte II – empresas de 30 a 99 beneficiários

PLANOS CORPORATIVOS EMPRESARIAIS porte III – empresas de 100 ou mais beneficiários

 

EMPRESAS Micro empreendedor Individual (MEI):

- 180 dias da data de abertura

- Apresentação da Declaração de Autenticidade

- Cópia do RG/CNH do responsável pela assinatura do contrato Empresas.

- Cópia do contrato social registrado no órgão competente ou

- Requerimento de empresário, registrado na Junta Comercial ou

- Máximo de 02 titulares por contrato

- Cópia do CNPJ atualizado

Esteja ciente que as faixas de idade e as escolhas acima serão

determinantes para definir o preço final do plano de saúde.



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Depois do salário, o plano de saúde é o benefício que mais atrai os colaboradores. A garantia de um atendimento médico de qualidade para a família é um ponto muito importante para os trabalhadores.

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Como funciona um plano de saúde com coparticipação

Quem opta por esse tipo de seguro, gasta menos na mensalidade quando comparado a um plano tradicional, mas precisa pagar por consultas e exames. Confira como funciona um plano de saúde com coparticipação!


O plano de saúde que tem coparticipação é bem parecido com um seguro tradicional, pois em ambos os casos, você paga as parcelas mensais e tem direito a atendimento na rede credenciada. A diferença, no caso da coparticipação, é que você paga por cada exame ou consulta que fizer, além da mensalidade do plano.

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