Tabelas SulAmerica
Corretores de Seguros
&
Planos de Saúde
SulAmérica Saúde PME Mais. SulAmérica Odonto PME Mais
Empresas com 03 a 99 vidas
SulAmérica Saúde Empresarial. SulAmérica Odonto Empresarial
A partir de 100 vidas
SulAmérica Saúde PME Mais - Características
O SulAmérica Saúde PME Mais oferece condições sob medida para atender às necessidades das empresas,
rede referenciada nacional e o melhor custo-benefício do mercado.
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LANÇAMENTO
SUL AMERICA SAÚDE DIRETO
PLANOS EMPRESARIAIS
SulAmérica Saúde e Odonto
PME Mais planos tradicionais.
Modalidade de contratação
Planos SulAmerica Básico, SulAmerica Exato, SulAmerica Clássico, SulAmerica Especial 100, SulAmerica Executivo,
SulAmerica Prestige
O SulAmérica Saúde PME Mais dispõe de duas modalidades de contratação:
Ambulatorial e Hospitalar com obstetrícia: cobertura para consultas médicas, exames, cirurgias, internações hospitalares e partos;
Hospitalar com obstetrícia: cobertura para internações hospitalares. Consultas e exames são cobertos
exclusivamente para gestantes, em acompanhamento pré-natal.
Planos
São diversos planos feitos sob medida para atender às necessidades da empresa, que se diferenciam pelas opções de reembolso, rede referenciada, padrão de acomodação hospitalar e benefícios.
Rede referenciada
Você conta com uma rede de atendimento nacional composta por profissionais qualificados, entre clínicas, consultórios, centros diagnósticos, hospitais e muitas outras opções.
Regra Flex – Saúde + Odonto
Regra Flex – Saúde + Odonto
Condições para contratação do SulAmérica Saúde PME Mais em conjunto com o SulAmérica Odonto PME Mais:
UMA IDA AO DENTISTA PODE SER
IMPREVISÍVEL, MAS O ATENDIMENTO
QUE SEUS FUNCIONÁRIOS IRÃO
RECEBER, NÃO.
PME e EMPRESARIAL
SulAmérica Saúde e Odonto
SulAmérica Saúde e Odonto
Campo com identificação do tipo de empresa
MEI (microempreendedor individual) e tipos de empresas:
. ME (Microempresa)
. EPP (Empresa de Pequeno Porte)
. EIRELI (Empresa Individual de Responsabilidade Limitada)
. EIRELI EPP
. EIRELI ME
EMPRESAS LTDA
EMPRESAS SA
Contratações opcionais
Remissão de 2 anos: em caso de falecimento do segurado titular, os dependentes permanecem
gratuitamente cobertos pelo plano;
Coparticipação (10%, 20% ou 30%): a empresa poderá optar pela coparticipação financeira de seus
funcionários nos serviços utilizados em atendimento ambulatorial (consultas e exames), isso resultará na
redução do valor do prêmio, maior controle dos custos e valorização do benefício pelos funcionários.
