Plano Coletivo Empresarial de Assistência à Saúde Suplementar

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PLANOS COLETIVOS EMPRESARIAIS

NOS PLANOS EMPRESARIAIS AS TABELAS DE PREÇOS SÃO DIVIDIDAS EM

EMPRESAS COM 02 A 29 VIDAS

EMPRESAS COM 30 A 99 VIDAS

EMPRESAS COM 100 A 199 VIDAS

EMPRESAS COM 200 VIDAS OU MAIS DEVERÁ SOLICITAR COTAÇÃO DE PREÇOS

Nos coletivos empresariais, a adesão do beneficiário é feita pela

empresa empregadora que contrata o serviço. O plano de saúde

faz parte do pacote de benefícios oferecido por uma empresa

aos empregados.

 

Planos de Saúde Coletivos Empresariais

SPG Saúde Bradesco, PME SulAmerica SaúdePME HapVida Saude, PME Vitallis Saude, PME Amex Saude, PME Casseb Saude, Amil, Unimed Central Nacional, Seguros Unimed Empresarial , Nordeste Saude,  MedVida Empresas

ORÇAMENTO PLANO DE SAUDE

BRADESCO

PEQUENAS, MÉDIAS, GRANDES EMPRESAS

ORÇAMENTO PLANO DE SAUDE

SUL AMERICA

PEQUENAS, MÉDIAS, GRANDES EMPRESAS

ORÇAMENTO PLANO DE SAUDE

AMIL

PEQUENAS, MÉDIAS, GRANDES EMPRESAS

ORÇAMENTO PLANO DE SAUDE

UNIMED

PEQUENAS, MÉDIAS, GRANDES EMPRESAS

ORÇAMENTO PLANO DE SAUDE

CASSEB SAUDE

PEQUENAS, MÉDIAS, GRANDES EMPRESAS

ORÇAMENTO PLANO DE SAUDE

SEGUROS UNIMED

PEQUENAS, MÉDIAS, GRANDES EMPRESAS

ORÇAMENTO PLANO DE SAUDE

HAPVIDA

PEQUENAS, MÉDIAS, GRANDES EMPRESAS

ORÇAMENTO PLANO DE SAUDE

VITALLIS

PEQUENAS, MÉDIAS, GRANDES EMPRESAS

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PLANOS DE SAUDE EMPRESARIAIS

O que você precisa saber na hora de contratar um plano de saúde? Será que é o preço? Ou a cobertura de clínicas e hospitais? O plano deve ter coparticipação? Sim, todas essas respostas são importantes, mas existe um ponto que dever ser o primeiro dessa lista: a escolha da operadora.

POR QUE OS PLANOS DE SAÚDE EMPRESARIAIS, EM ALGUNS

CASOS, TÊM VALORES MAIS ACESSÍVEIS?

Primeiramente, porque o plano coletivo é contratado por um

número maior de pessoas e no mesmo momento. Desta forma,

o contratante tem uma margem mais ampla para negociação dos

valores, o que barateia o plano de saúde para o beneficiário final.

A grande diversidade do perfil de participantes em uma mesma

carteira de clientes também dilui as despesas, permitindo

a viabilidade financeira do plano.

ORÇAMENTO PLANO DE SAUDE

PLANOS POPULARES

PEQUENAS, MÉDIAS, GRANDES EMPRESAS

ORÇAMENTO PLANO DE SAUDE

PLANO HOSPITALAR

PEQUENAS, MÉDIAS, GRANDES EMPRESAS

ORÇAMENTO PLANO DE SAUDE

CONVENÇÃO COLETIVA

MÉDIAS E GRANDES EMPRESAS

ORÇAMENTO PLANO DE SAUDE

PLANOS PREMIUM

MÉDIAS E GRANDES EMPRESAS

ORÇAMENTO PLANO DE SAUDE

COPARTICIPATIVO

PEQUENAS, MEDIAS, GRANDES EMPRESAS

30 A 99 VIDAS

PLANOS EMPRESARIAIS

O plano de saúde que tem coparticipação é bem parecido com um seguro tradicional, pois em ambos os casos, você paga as parcelas mensais e tem direito a atendimento na rede credenciada. A diferença, no caso da coparticipação, é que você paga por cada exame ou consulta que fizer, além da mensalidade do plano.

Por conta desta diferença, a parcela cobrada mensalmente no plano de coparticipação custa menos do que a mensalidade de um seguro tradicional. Então, quem não precisa de tantas consultas ou exames com frequência tende a gastar menos com a coparticipação.

Pequenas Empresas

É um contrato coletivo empresarial que garante a prestação de serviços médicos e odontológicos para assistência à saúde por tempo indeterminado e sem teto máximo, conforme contratado pelo beneficiário ou empresa. Os planos de saúde no Brasil são regulamentados pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). 

ORÇAMENTO PLANO DE SAUDE

Médias Empresas

O que é seguro-saúde?
É o plano de saúde comercializado por uma seguradora especializada
em saúde. Esse plano se diferencia dos demais por oferecer a possibilidade
do reembolso das despesas que o benefi ciário tiver na rede de sua livre escolha. O seguro-saúde também pode oferecer uma rede de prestadores de serviços ao benefi ciário.
 

ORÇAMENTO PLANO DE SAUDE

Grandes Empresas

PLANOS COLETIVOS EMPRESARIAIS

Nos coletivos empresariais, a adesão do beneficiário é feita pela empresa empregadora que contrata o serviço.

O plano de saúde faz parte do pacote de benefícios oferecido por uma empresa

aos empregados.

Para funcionários que participam do pagamento do plano, por meio

de um percentual da mensalidade ou dos procedimentos utilizados

(planos coparticipativos), a adesão é por livre escolha.

ORÇAMENTO PLANO DE SAUDE

Saúde Suplementar

Quais os tipos de operadoras que oferecem planos e seguros de
saúde?
O setor de saúde suplementar é formado por empresas de medicina
de grupo, seguradoras especializadas em saúde, cooperativas médicas,
filantropias, autogestões, cooperativas odontológicas, odontologias de
grupo e administradoras de benefícios.
 

ORÇAMENTO PLANO DE SAUDE

PLANOS EMPRESARIAIS

Saúde de qualidade para todos os funcionários

A realidade de acesso à saúde muda totalmente quando a empresa opta por subsidiar o plano de saúde dos seus empregados. Essa decisão permite que os funcionários tenham acesso a uma rede de saúde de alto nível, independentemente do salário ou cargo que eles ocupam na companhia. Nesses casos, exames, consultas e até cirurgias dos colaboradores são realizadas nos melhores hospitais, clínicas e laboratórios da localidade .

Bradesco-Dental-Empresarial-mercado
Plano de Saude Empresarial
PLANO ODONTOLOGICO EMPRESARIAL
Plano de Saude Empresarial
PLANO DE SAUDE REGIONAL
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Plano de Saude Empresarial
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PLANO DE SAUDE NACIONAL
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