Pequenas Empresas

Para contratação de seguros no Brasil é exigida a intermediação de um corretor de seguros  que é uma pessoa especializada, com os conhecimentos necessários para orientar o segurado sobre quais seguros contratar,

Médias Empresas

O corretor é um representante do segurado e não tem vínculo com as seguradoras, por esta razão, um mesmo corretor é capaz de oferecer seguro de diversas empresas

Depois do salário, o plano de saúde é o benefício que mais atrai os colaboradores.

Grandes Empresas

Se você é gestor ou está participando da pesquisa por um bom plano de saúde para grandes empresas, não deixe de conferir a seguir algumas dicas que te ajudarão a avaliar os principais aspectos de um plano coletivo de qualidade. Confira!

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VENDA DIGITAL | Planos Bradesco Saúde Empresarial

A Bradesco Saúde possui planos de seguro-saúde adaptados ao perfil de cada empresa.

Bradesco Saúde SPG:

Destinado a micro e pequenas empresas, de 03 a 29 vidas.

Bradesco Saúde Middle:

Destinado a pequenas e médias empresas, de 30 a 99 vidas.

Bradesco Saúde Empresarial:

Destinado a grandes empresas, a partir de 100 vidas.


OPÇÕES DE COBERTURA


Bradesco Saúde Top

É o produto mais completo. Garante a assistência nos segmentos ambulatorial e hospitalar

com obstetrícia, abrangendo a cobertura de despesas relativas a consultas, exames simples

e especiais, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas.


Bradesco Saúde Hospitalar

Planejado para atender, principalmente, aos eventos relacionados a grandes riscos do segmento hospitalar com obstetrícia. Garante a cobertura de despesas médicas e hospitalares relativas a internações clínicas ou cirúrgicas. Disponível para apólices a partir de 200 vidas.

COPARTICIPAÇÃO (Inclusão Opcional)

Coparticipação Ambulatorial: é um mecanismo de regulação que consiste na participação

financeira do segurado em um percentual definido sobre o custo dos procedimentos

cobertos relativos a pequeno risco.

Opções:

SPG – 10%, 20%, 30%, 40%, 50% (linear para consultas e exames simples).

Empresarial – diversas opções, limitado a 50% (variável para consultas, exames simples e especiais e terapias).


A Bradesco Saúde possui

planos adaptados ao perfil

de cada Empresa:

EMPRESARIAL 200: de 200 a 499 vidas.

EMPRESARIAL 500: com 500 vidas ou mais.

Rede Nacional Plus


É a mais completa e pode ser utilizada em todo o País, inclusive em hospitais que são referência em serviços de saúde. Todos os produtos Nacional Plus têm acomodação em quarto individual com banheiro privativo. Vale ressaltar que haverá reembolso das despesas efetuadas em âmbito nacional, dentro dos limites contratuais.


Rede Nacional


Garante atendimento em qualquer região do Brasil, dentro de uma ampla rede de referenciados, e possui opções de quarto individual ou coletivo (enfermaria). Vale ressaltar que haverá reembolso das despesas efetuadas em âmbito nacional, dentro dos limites contratuais.


Rede Nacional Flex

Atendimento em todos os estados brasileiros, com rede referenciada

bem dimensionada e custos mais competitivos em relação às demais

redes de abrangência nacional. Possui padrão de acomodação quarto

individual ou enfermaria. Haverá reembolso das despesas efetuadas

em âmbito nacional, dentro dos limites contratuais.



REDE REFERENCIADA

São todos os prestadores de serviços médicos, hospitalares, ambulatoriais e de exames de apoio diagnóstico constantes da Lista de Referência.


Veja como fazer:

Opções de Cobertura



Completa:

Garante a assistência nos segmentos ambulatorial e hospitalar

com obstetrícia, abrangendo a cobertura de despesas relativas

a consultas, exames simples e especiais, terapias, tratamentos

ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas.

Disponível para todos os planos.


Hospitalar com Obstetrícia:

Planejado para atender, principalmente, aos eventos

relacionados a grandes riscos do segmento hospitalar com

obstetrícia. Garante a cobertura de despesas médicas e

hospitalares relativas a internações clínicas ou cirúrgicas.

Exclusivo para os planos Nacional Plus e Nacional.


Grupo Segurável

Beneficiário Titular

- Diretores estatutários, sócios com poderes de gestão e administradores;

- Empregados;

- Estagiários;

- Menores Aprendizes com idade entre 14 e 24 anos;

- Expatriados/Estrangeiros;

- Afastados;

- Demitidos e aposentados: conforme a Resolução Normativa n.º 195, da ANS.


Beneficiário Dependente

- Cônjuge;

- Companheiro(a): havendo união estável na forma da lei, sem concorrência com o cônjuge;

- Filhos: solteiros (naturais, adotivos ou enteados) com até 24 anos, 11 meses e 29 dias de idade;

- Filhos inválidos, de qualquer idade, assim considerados aqueles elegíveis para efeito da Declaração de Imposto de Renda do Beneficiário Titular.







Plantão de Vendas
71-4102-6330
71-99986-9102
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