Pequenas Empresas

Para contratação de seguros no Brasil é exigida a intermediação de um corretor de seguros  que é uma pessoa especializada, com os conhecimentos necessários para orientar o segurado sobre quais seguros contratar,

Médias Empresas

O corretor é um representante do segurado e não tem vínculo com as seguradoras, por esta razão, um mesmo corretor é capaz de oferecer seguro de diversas empresas

Depois do salário, o plano de saúde é o benefício que mais atrai os colaboradores.

Grandes Empresas

Se você é gestor ou está participando da pesquisa por um bom plano de saúde para grandes empresas, não deixe de conferir a seguir algumas dicas que te ajudarão a avaliar os principais aspectos de um plano coletivo de qualidade. Confira!

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Para Empresas | 71-4102-6330 | SPG (Bradesco Saúde) 100 a 199 vidas

Atualizado: Out 15

Bradesco Saúde Empresarial

O melhor seguro-saúde para sua empresa.

Atendimento aos diversos grupos de forma especializada, aumentando, ainda mais,

a diversidade de soluções com vantagens exclusivas.



Sinônimo de qualidade, credibilidade, solidez e segurança, a Bradesco Saúde está presente em todo o território nacional, com produtos criados para atender ao segmento empresarial da melhor forma possível:





A Bradesco Saúde possui

planos adaptados ao perfil

de cada Empresa:

EMPRESARIAL 200: de 200 a 499 vidas.

EMPRESARIAL 500: com 500 vidas ou mais.


SAUDE BRADESCO TOP NACIONAL

Comodidade de atendimento em todas as regiões do Brasil e vantagens de uma ampla rede

referenciada. Oferece liberdade na escolha do padrão de reembolso para atendimentos

realizados no Brasil e exterior, respeitando os limites contratuais.

SAUDE BRADESCO NACIONAL PLUS

Com atendimento em todo o Brasil e uma rede referenciada exclusiva, o plano Nacional Plus

contempla hospitais e laboratórios que são referência em saúde no país e oferece reembolso de despesas médico-hospitalares em todo o território nacional e no exterior, conforme os limites contratuais. Além disso, conta com o benefício do Bradesco Saúde Concierge, no caso de segurado residente e domiciliado nas seguintes regiões: Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte e Salvador.


SAUDE BRADESCO Nacional Flex

A comodidade de uma rede integrada

de serviços em todo o país, a preços

acessíveis.

Possibilita atendimento por meio de uma rede integrada de médicos, clínicas, laboratórios,

hospitais e prontos-socorros adequados às necessidades dos segurados. Oferece reembolso e procedimentos cobertos, realizados em todo o território nacional, respeitando os limites contratuais.


Os perfis SPG 100 (100 a 199 vidas) e Empresarial 200 (200 a 499 vidas) possuem atendimento diferenciado e ferramentas gerenciais que promovem autonomia e agilidade nas operações do Seguro-saúde além de vantagens exclusivas.




Modalidade de Inclusão

Compulsória:

Inclusão de todo o grupo segurável, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido, e independente do tamanho do quadro funcional do Contratante. Válida para os Titulares e todos os seus dependentes.


Opcional:

Não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo segurável

vinculado ao Contratante.


Veja como fazer:

Opções de Cobertura



Completa:

Garante a assistência nos segmentos ambulatorial e hospitalar

com obstetrícia, abrangendo a cobertura de despesas relativas

a consultas, exames simples e especiais, terapias, tratamentos

ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas.

Disponível para todos os planos.


Hospitalar com Obstetrícia:

Planejado para atender, principalmente, aos eventos

relacionados a grandes riscos do segmento hospitalar com

obstetrícia. Garante a cobertura de despesas médicas e

hospitalares relativas a internações clínicas ou cirúrgicas.

Exclusivo para os planos Nacional Plus e Nacional.


CONTRATAÇÃO CONJUGADA AO PLANO ODONTOLÓGICO

Proporciona uma série de vantagens, tais como: custos competitivos, ampla Rede Credenciada, em nível nacional, com mais de 28.000 cirurgiões-dentistas e movimentação cadastral integrada, na qual, o mesmo cartão é reconhecido tanto na rede médica quanto na odontológica. Além disso, disponibiliza a facilidade da livre escolha de prestadores de acordo com o plano contratado.



Grupo Segurável

Beneficiário Titular

- Diretores estatutários, sócios com poderes de gestão e administradores;

- Empregados;

- Estagiários;

- Menores Aprendizes com idade entre 14 e 24 anos;

- Expatriados/Estrangeiros;

- Afastados;

- Demitidos e aposentados: conforme a Resolução Normativa n.º 195, da ANS.


Beneficiário Dependente

- Cônjuge;

- Companheiro(a): havendo união estável na forma da lei, sem concorrência com o cônjuge;

- Filhos: solteiros (naturais, adotivos ou enteados) com até 24 anos, 11 meses e 29 dias de idade;

- Filhos inválidos, de qualquer idade, assim considerados aqueles elegíveis para efeito da Declaração de Imposto de Renda do Beneficiário Titular.









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