Orçamento plano de saúde empresarial

Pequenas Empresas

Para contratação de seguros no Brasil é exigida a intermediação de um corretor de seguros  que é uma pessoa especializada, com os conhecimentos necessários para orientar o segurado sobre quais seguros contratar,

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Médias Empresas

O corretor é um representante do segurado e não tem vínculo com as seguradoras, por esta razão, um mesmo corretor é capaz de oferecer seguro de diversas empresas

Depois do salário, o plano de saúde é o benefício que mais atrai os colaboradores.

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Grandes Empresas

Se você é gestor ou está participando da pesquisa por um bom plano de saúde para grandes empresas, não deixe de conferir a seguir algumas dicas que te ajudarão a avaliar os principais aspectos de um plano coletivo de qualidade. Confira!

  • vendasplanosdesaude

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Atualizado: Mai 15

Conheça a importância de contratar um bom plano de saúde para a sua companhia

Os melhores planos de saude empresariais na Bahia

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O Hapvida está no mercado de planos de saúde há mais de 30

anos, sempre colocando à disposição dos seus beneficiários toda a sua

experiência, qualidade e tecnologia em assistência e cuidados de saúde.


Plano de Saude Empresarial HapVida
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Plano de Saude Empresarial HapVida
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Tabelas de Preços | Os preços médios dos planos de saúde

Plano de Saude Empresarial HapVida
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Depois do salário, o plano de saúde é o benefício que mais atrai os colaboradores. A garantia de um atendimento médico de qualidade para a família é um ponto muito importante para os trabalhadores. A consequência desse benefício é o aumento da produtividade e a melhora do desempenho dos funcionários nas tarefas empresariais.

Sendo assim, contratar um bom plano de saúde para grandes empresas ajuda a atrair bons funcionários, retê-los e manter todos sempre motivados, pois a equipe valoriza as vantagens e os benefícios que a companhia proporciona.

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Outro fator bastante relevante ligado ao plano de saúde para grandes empresas é a redução do índice de ausência devido a problemas de saúde ou acidentes de trabalho. Sempre que precisar, o funcionário terá a sua disposição um atendimento médico de qualidade e, o empregador, a garantia de que seu time estará completo em menor tempo

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